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姓名: | 黄会超 |
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领域: | 人力资源 市场营销 |
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地点: | 湖北 武汉 |
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签名: |
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培训目标: 通过培训,学员将获得以下收益: 1、通过培训导师对公司内训情况进行诊断,掌握现行管理特点,做到“培训与工作实用一致; 2、在课堂上留下适当时间给学员发言提问,直接将工作中遇到的困难和疑惑向导师请教,导师将给予辅导或与大家共同协商找出最佳解决方案,做到“培训与解决问题一致”。 课程目标: 通过自我管理产生影响力、员工管理领导力、工作管理产生执行力的理论,对经销商管理者技能由内到外的提升 1、课前进行管理诊断,掌握培训需求,以了解现实管理上的困惑与难题; 2、促使学员面对自身管理的弱点及偏差,并自觉运用所学进行改善; 3、培养积极发现问题的意识与能力,以求创新、改善和变革的工作态度; 4、掌握培训员工的经典:确保99%的员工具备专业技能; 5、学习面对厂家、同行和员工和客户的沟通技巧, 透过“让他们听你的”来达成最佳绩效; 6、建立独特的人格魅力和管理风格,激发员工的工作意愿,振发士气; 7、掌握团队管理的精髓,轻松打造高绩效团队。 |