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你要重视与真正的依靠你的员工们,就要全力激励、鼓舞他们。 人在缺少激励的情况下,其积极性最多能发挥六成到七成,如在得到激励的情况下,其积极性可发挥到九成以上。作为一名领导者,必须要重视对下属的激励,善于激励,还要掌握激励的艺术、技巧和方法。 每一位下属都期望自己把上级主管交给自己的任务做好, 绝大多数的下属都热爱自己的岗位和自己的工作, 几乎每一位下属都不会存心故意犯错误, 要让你的下属感觉自己的岗位是非常重要的, 激励可以产生大于个体的运作效果和绩效, 金钱是由相当程度的激励作用。
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