课程分类:人力资源
授课老师:陈亿章
适用对象:适合公司内部的专职、兼职讲师、培训师、企业中高层管理者、经理人员
课程报价:16000元
会员价格:9.5折
授课时长:4天
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课程收益:
1、促进受训人员的职业化意识提高,让受训人员正确理解与掌握职业培训师的职责、作用及条件;
2、让受训人员正确认识成人培训与学习的规律 ;
3、让受训人员能专业的制定培训计划与编制培训课程;
4、让受训人员掌握多样化的培训方法与工具;
5、让受训人员具备出色的演讲能力。
课程内容:
(一)培训技术培训
1、正确认识企业培训:
2、建立培训系统
3、培训需求预测
4、如何设计培训课程
5、如何运用多样化的培训方法
6、培训评估:评估目的;评估对象及内容;评估方法;评估技巧。
(二)培训技巧的训练
1、成为一个优秀讲师的条件:
a、职业讲师的角色;
b、职业讲师的职责;
c、职业讲师应具有的素质:自信、知识能力、职业品格;形象要求。
2、公开培训技巧训练:
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