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姓名: | 林瑜 |
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领域: | 市场营销 客户服务 礼仪培训 |
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地点: | 广东 广州 |
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营业厅的班组文化建设,等于搞搞团队活动?等于组织旅游、聚餐?等于喊喊班组口号?.... 可是,一问:我们企业的核心价值观是什么? 不是! 营业厅班组文化建议,应该是企业文化建设深入基层的重要表现之一,通过企业文化通过班组文化的建议实现落地,并通过此引导员工爱岗敬业、积极进取..... 营业厅班组文化建设应该包括既体现企业文化共性要求,又具有班组特色的文化理念。并围绕此有序开展一系列的文化活动。一句话:营业厅班组文化建议不可脱离企业文化! ---------------------------- 来自林瑜老师博狐博文http://gzlinyu.blog.sohu.com 原创博文,转载需注明出处! 林瑜:专注于通信行业营业厅课程的职业讲师. ![]() 培训师林瑜 16年专注于营业厅一线、装维一线、客服一线,专注服务提升、投诉处理、销售技巧、厅店运营、基层班组长课程,在这个领域里精耕细作,做专、做精,塑就市场与学员好口碑。 |
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